« Nous proposons des formations modernes et orientés vers la pratique, conçues pour developper les compétences clés recherchées sur le marché «
Communication & marketing digital
Stratégie, social media, SEO, Ads, email, IA appliquée au marketing
Dans un monde où la visibilité est essentielle, cette formation permet de maîtriser les fondamentaux du marketing digital et de la communication moderne. Les participants apprennent à bâtir une stratégie de communication efficace, à créer des contenus percutants et à exploiter les principaux leviers digitaux : réseaux sociaux, référencement (SEO/SEA), publicité en ligne, email marketing, et outils d’automatisation.
Au fil des modules, ils découvrent comment analyser leurs audiences, définir des objectifs mesurables et piloter des campagnes performantes. Les apprenants repartent avec une méthode claire pour renforcer la notoriété de leur marque, générer des prospects et fidéliser leur communauté — le tout avec une approche concrète et adaptée à leur environnement professionnel.
Compétences acquises
Management & leadership
Outils managériaux, feedback, conduite du changement, gestion de projet
Le management ne se résume plus à donner des directives : il s’agit d’engager, de motiver et d’accompagner les équipes vers la réussite. Cette formation propose aux managers et futurs managers d’acquérir des outils concrets pour piloter efficacement les projets, renforcer la cohésion et développer un leadership positif.
Les participants travaillent sur la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, la conduite du changement et la prise de décision collective. À travers des études de cas et des mises en situation, ils apprennent à mieux se connaître, à inspirer la confiance et à développer un style de management authentique et inspirant, en phase avec les attentes des nouvelles générations.
Compétences acquises
Outils & compétences digitales
Suite Google/Microsoft, Notion, IA générative, automatisation
L’efficacité professionnelle passe aujourd’hui par une bonne maîtrise des outils numériques. Cette formation aide les apprenants à optimiser leur organisation et leur productivité grâce à des outils modernes comme Notion, la suite Google Workspace, Microsoft 365, Trello, Canva, ou encore les intelligences artificielles génératives.
Ils apprennent à structurer leurs projets, automatiser certaines tâches et collaborer de manière fluide à distance. Au-delà de la technique, la formation met l’accent sur les bonnes pratiques digitales, la gestion du temps et la sécurisation des données. Objectif : gagner en autonomie, en agilité et en confort de travail au quotidien.
Compétences acquises
Ressources humaines
Recrutement, marque employeur, on-boarding, QVCT
Cette formation accompagne les professionnels RH et managers dans la gestion complète du cycle de vie collaborateur — du recrutement à la fidélisation. Elle aborde les nouvelles méthodes d’évaluation, la marque employeur, la communication interne et les leviers de motivation durable.
Les participants apprennent à recruter efficacement, à intégrer les nouveaux arrivants et à développer les compétences au sein des équipes. Ils découvrent également les enjeux de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), de l’équité et de la transformation des pratiques RH à l’ère du numérique. Une approche moderne et humaine des RH, centrée sur le développement du potentiel et l’engagement.
Compétences acquises
Toutes nos formations sont conçues pour être claires, accessibles et immédiatement applicables.