Manager et accompagner les collaborateurs neurodivergents – Valoriser les talents atypiques
- Durée
- 7h
- Modalité
- Présentiel ou distanciel
- Dates
- Sur mesure
Comprendre la neurodiversité et ses implications professionnelles, identifier les atouts et besoins des collaborateurs neurodivergents, adapter son management pour favoriser l'inclusion et mettre en place un environnement de travail inclusif et productif. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Ce qui est inclus
- Supports pédagogiques remis
- Attestation de fin de formation
- Travaux pratiques et mises en situation
- Accompagnement du formateur pendant la formation
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap (adaptations sur demande)